查看内容

环测学院2012年工作总结2013年工作计划

发布日期:2017-6-10 20:23| 浏览次数: 97|

环测学院2012年工作总结

2012年,环测学院在校党委、行政的领导下,以创先争优活动为载体,以学习十八大精神为契机,大力加强党建与思想政治工作,组织带领全院师生员工围绕教学、科研、学科与师资队伍建设、人才培养努力奋斗,取得了改革与事业发展的显著成绩。现总结如下。

一、院党委工作部分

(一)创先争优活动成绩显著

我院的创先争优活动,因紧密结合我院党组织和党员的实际、建立了具体的创争标准和量化考核办法这一特色,取得较好的实际效果,受到学校党委的充分肯定。在今年学校召开的创先争优活动总结表彰大会上,我院党委被评为“创先争优活动先进基层党组织”,并代表获奖单位在大会上作了经验介绍。同时院党委还被评为徐州市“创先争优、科学发展争一流先进基层党组织”。此外。我院还被评为“学生党建先进学院”,空间信息系和环境工程系党支部被评为校“先进党支部”和“创先争优活动先进党支部”,1名党员干部被评为校“优秀党务工作者”,8名教职工党员分别被评为校级“优秀党员”或“创先争优活动优秀党员”。

(二)党建工作扎实开展

院党委加强对入党积极分子的培养和预备党员的再教育,提高了党员发展的质量,今年共发展党员112名,进行党员转正110名。顺利召开了我院党委换届选举大会,全面总结了上一届院党委的工作,明确了下一届党委工作的思路目标,选举产生了新一届党的委员会。进行了教职工党支部的换届选举和学生党支部干部的调整。举办了教职工党支部和学生党支部书记培训班,对去年立项的“党支部创新计划项目”的开展情况进行检查指导。我院环境科学党支部和本科2010级学生党支部的立项项目在今年的验收中,被评为“优秀”,其他支部的项目验收合格。环境科学党支部开展的“最佳党日活动”,被评为江苏省高校“最佳党日活动”。今年,我院的土地管理系党支部、环境工程党支部和5个学生党支部的“党支部工作创新计划项目”又获得立项。

(三)党风廉政建设得到加强

院党委十分重视加强党风廉政建设,通过组织党员领导干部学习党风廉政建设有关规定、参加学校党风廉政建设专门会议和徐州监狱参加现身说法警示教育、向教职工述职述廉等途径,加强对党员领导干部廉政教育,增强廉洁自律的自觉性。根据今年院、系党政换届后的干部情况,及时调整了院党风廉政建设责任网络,落实了各级干部的党风廉政建设责任。制定了我院《三重一大事项决策制度实施办法》,进一步对三重一大事项决策内容进行明确,程序进行规范。对我院工作中存在的廉政风险点进行查找、分析,上报学校纪委审核,并制定廉政风险防控措施。

(四)思想政治教育工作扎实开展

院党委将党员、干部、职工的思想教育列入年度工作计划,每月制定当月院中心组、党员和教职工三个层次的学习计划,采取自学、集中学习讨论、外出考察、看音像资料、听专家辅导报告等多种形式进行学习。重点组织学习了全国人大、政协会议精神、时事政治等。党的十八大召开后,院党委专门制定了学习贯彻党的十八大精神安排意见,并召开院党委扩大会议进行布置。院党委还积极做好钓鱼岛争端及敏感时期对大学生的教育引导,为稳定校园秩序、构建和谐校园做了大量工作。

(五)群团组织活动丰富多彩

认真筹备、即将召开一年一次的教职工大会,听取院长工作报告和学院财务工作报告。院工会、妇委会等群众组织,积极组织教职工参加校教代会、教职工体育文化节、球类比赛,开展了元旦联欢、外出考察、评优表彰、慰问职工等活动,并取得较好的成绩和效果。我院取得校体育文化节总分第八、男子羽毛第一和第五、五人足球第五、男子篮球第七的好成绩。工会主席张书毕被评为“徐州市文明职工”荣誉称号。

(七)学生工作成绩斐然

2012年学院秉承“以人为本,全员育人,全程育人,求实创新”的学生工作理念,以学生全面成长成才为目标,以学风建设为基础,以社会实践和校园科技创新活动为抓手,扎实开展了一系列工作,取得了显著的成绩。2012年,我院先后荣获“学生军事技能训练先进单位”、“暑期社会实践先进单位”、“学生党建工作先进学院”,大学生运动会中“道德风尚奖”、“读书节优秀组织奖”,“健康活动月优秀活动奖”。学院团委荣膺“五四红旗团委”称号,心理自助中心被评为校十佳、大学生世纪环保组织获校“十佳社团”称号,青年志愿者协会被评为校优秀、院服务总队在全校服务总队评比中排名第二。同时荣获“江苏省先进班集体”1项,校红旗学生党支部1项;学院涌现出省级优秀学生干部陈忠伟,省级三好学生邹文佳、胡菊菊等一大批优秀学生典型。

二、院行政工作部分

(一)人才培养质量显著提高

学院召开了2012版培养方案的论证会,认真完成了2012版培养方案修订工作。学院有1部教材入选“十二五”国家级规划教材,环境类实习基地被批准为国家级工程实践教育中心建设单位,测绘类、环境科学与工程类专业获得江苏省“十二五”重点专业立项建设;获江苏省优秀本科毕业设计(论文)1篇,获中国大学生GIS软件开发竞赛“最佳组织奖”,获省高校测绘技能大赛团体二等奖;学院积极组织各类大学生科研训练创新实践项目的申报和结题工作。4项国家级项目、2项江苏省项目和15项校级项目顺利结题。同时又获得国家级大学生创新实践项目8项、江苏省项目3项和校级项目16项。

学院全年本科生公开发表论文38篇,申请专利64项授权。学生在国家级竞赛中获奖17项,其中特等奖1项,一等奖3项;省部级竞赛获奖11项。

学院高度重视研究生培养工作,采取了有力措施提高研究生生源及培养质量,效果显著。2012年,获得江苏省优秀硕士论文1篇,5名研究生获得国家留学基金委资助,18人获得博士学位,139人获得硕士学位,5位研究生获得江苏省普通高校研究生科研创新项目资助。6位研究生申请2013年的国家留学基金委国家公派出国项目。并完成了首次研究生国家奖学金的评定工作。

学院高度重视毕业生就业工作。截至1231统计,我院2012届共有毕业生513人,其中,本科生就业率为99.2%,升学率为28%。研究生总就业率96.8%,启动了2013届毕业生就业工作,截至目前,我院本科毕业生352人,就业率57.7%;毕业研究生148人,就业率20.27%

(二)科学研究扎实推进

2012年我院科研工作取得重大进展,2人承当了国家科技支撑计划项目课题,6人承担了国家科技支撑计划项目子课题1人承担了国土资源部公益性行业科研专项,6项课题获得国家自然基金项目资助,1人承当江苏省科技支撑计划社会发展项目,1人获高等学校博士点新老师基金,2人获得江苏省自然科学基金。截止到1224日,我院科研总经费达3190万元,其中横向1920万,纵向1270万。本年度,我院教师及博士生参加的3个项目通过了国家科技进步奖及发明奖答辩初评;主持的2个项目分获2012年中国测绘科技进步一等奖、中国地理信息科技进步一等奖;参加的项目获山东省科技进步一等奖,主持的3个项目分获江苏省及中国煤炭工业协会二等奖,参加的3个项目分获国土资源部、中国煤炭工业协会及中国测绘科技进步二等奖,参加的项目获中国煤炭工业协会科技进步三等奖;我院教师卞正富等在Science刊物上发表论文一篇,全院Sci论文、专利申报数有较去年明显增长,

(三)学科建设得到加强

为加强学科与专业建设,有效调配、充分利用教师资源,解决教师间工作量悬殊、相近专业的教师不能打通使用、学生培养所投入的师资力量不均等问题,今年我院对部分系进行了合并调整:将“环境科学系”与“环境工程系”合并为“环境科学与工程系”;将空间信息系与地理信息系合并为“测绘与地理信息系”,重新选配了系主任、设置了党支部。目前新的系运行良好,进行了实质性的融合。

积极推进“211工程”、“985”工程优势学科平台及“江苏省高校优势学科建设工程”建设工作,建成了相关试验平台和系统,形成了一批标志性成果。“211工程”三期“矿区生态环境及地表灾害监测与控制”以综合得分92.574、排名率27.23%的成绩通过国家验收,在学校11个建设学科中,我院综合得分第三,排名率列第四;测绘科学与技术、地质资源与地质工程学科(环境学科参与)均以“良好”的等级通过江苏高校优势学科建设工程一期项目立项学科中期评估。高质量完成了“测绘科学与技术”全国第三轮学科评估材料;参与完成了“测绘科学与技术”江苏省一级学科硕士点评估材料;组织完成了《数字矿山与沉降控制工程》二级学科自主设置论证报告,提交了专家评议意见表、备案表;积极努力,促成国务院学科评议组正式将矿山与地下工程测量列为测绘科学与技术一级学科的第五个二级学科,己下发征求意见。我院4个专业被遴选为江苏省测绘类和环境类重点类专业。使我院“十二五”省重点专业申报和建设工作在我校名列前茅,专业建设上新台阶。

(四)师资队伍建设进展明显

采取了派出青年教师到国外留学、到企事业单位挂职、帮助青年教师争取科研项目、学院学科为青年教师提供科研及学术交流支持、帮助青年教师申报科研奖励、向国内外学术界推介青年教师、邀请国内外名师来学院讲学、采取措施使青年教师融入教学科研团队等措施促进青年教师成长,搭建发展平台,效果显著。1名教师入选教育部新世纪人才、江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师,5位青年教师获国家自然科学基金资助,5位青年教师承担了国家科技支撑计划项目子课题,1名教师获高等学校博士点基金,2位青年教师获得江苏省自然科学基金,派出2名青年教师到德国、英国留学,1名青年教师到河北地理信息局挂职,1名教师到沛县挂职。积极引进教师,己组织7人试讲,全都为国外及国内名牌大学、中科院博士,目前己有5人签了合同,2人已到校工作。

(五)对外合作交流日益广泛

与国家基础地理信息中心、中国煤炭地质总局航测遥感局、宁夏自治区土地勘测规划院、中国土地勘测规划院、苏州新狮重建发展有限公司、河北地理信息局、信易科技集团、上海米度测控有限公司、北京国遥新天地有限公司、江苏瑞盛水处理公司、苏州一科城市投资发展有限公司等多家企事业单位进行了协同创新研讨或签订了战略合作协议,和泗县国土资源局、徐州长城基础工程有限公司共建了教学科研实践基地。主办了“2012国际矿山测量学术研讨会”、“中国测绘学会2012年数字矿山与感知矿山学术讨论会”、“第五届淮海经济区国土资源局长论坛”、“二氧化碳地质处置与利用专题研讨会”、“江苏省优势学科(环境科学与工程)建设咨询研讨会”、“中英室内外定位技术研讨会”、“测绘科学与技术学科发展论坛”等学术会议,协办了“中英3S技术支持的精细农业研讨会”。学院18人次到美国、澳大利亚、南非、英国、德国、加拿大等国家进行学术访问和学术交流,88人次参加了国际学术研讨会。邀请几十位国内外著名专家、院士来学院进行了学术交流,举办了高水平的学术报告会十多场

(六)教学科研平台进一步拓展

编制完成了国土环境与灾害监测国家测绘地理信息局重点实验室、江苏省资源环境信息工程重点实验室、国家清洁煤碳与环境保护工程技术中心年报、国土环境与灾害监测技术发展报告,并及时上报。编制完成了国家测绘地理信息局指令性项目实施方案且获批实施;提出了国家测绘地理信息局指令性项目建议书,开展了两个重点实验室开放基金课题的中期检查工作,确保了各课题研究的顺利进行,编制完成了重点实验室基金项目申请指南,组织了本院青年教师积极申报兄弟院校重点实验室开放基金项目。召开了国土环境与灾害国家测绘地理信息局重点实验室学术委员会议,国家测绘地理信息局副局长、中国测绘学会理事长李维森,中国科学院院士陈俊勇,中国工程院院士宁津生出席了会议,讨论和审议了实验室上年度完成工作和建设发展规划,对实验室的建设给予了充分的肯定并提出了一些指导性意见。国土环境与灾害监测国家测绘地理信息局重点实验室、江苏省资源环境信息工程重点实验室双双通过了省部级重点实验室及哲社基地校内评估。

 

 

环测学院2013年工作计划

2013年,我院党委、行政将继续按照学校统一部署,以党建和思想政治工作为政治保证,围绕教学、科研、学科建设、平台建设、师资队伍培养等方面开展工作,全面推进学院改革与事业发展。

一、学院党委工作计划

2013年,是完成学院“十二.五规划”至关重要的一年。院党委将以党的十八大精神为指导,努力提高党的建设科学化水平,建立创先争优活动的长效机制,深入细致地开展思想政治工作,大力加强党风廉政建设,充分发挥党组织和党员的先进性作用,组织带领师生员工继续推进学院各项事业的发展。

1.通过院中心组、党员和教职工学习的主渠道和其他多种途径,继续组织师生员工深入学习贯彻党的十八大精神和全国人大、政协会议精神及时事政治,用先进的思想理论武装师生员工的头脑,激发工作学习的动力。

2.按照十八大提出的提高党的建设科学化水平的要求,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设,完善党政共同负责运行机制,建立党政联席会议纪要制度,完善党、政文件签批、印发程序,扩大党务公开、政务公开内容、途径,推进学习型、服务型、创新型党组织建设,督促指导“党支部创新计划项目”的实施。

3.总结我院创先争优活动的成功经验,建立创先争优活动长效机制的制度。

4.加强党风廉政建设。组织好党员领导干部对十八大提出的加强党风廉政建设和反腐败工作要求及上级有关党员领导干部廉政规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识,筑牢抵御腐败的思想防线;层层签订廉政建设责任书,落实廉政建设责任;严格执行“三重一大”决策制度实施办法,针对查找出的廉政风险点,建立廉政风险防控机制,自觉接受师生员工监督。

5.加强对学生党支部干部的培训和学生入党积极分子的培养,按照党员发展的“十六字方针”做好党员发展工作。特别要高度重视在教职工中发展党员工作,有针对性的引导非党教职工加入党组织。

6.按照党政共同负责运行机制,全面参与学院重要事项的决策,重点做好人才引进与培养工作。

7.加强对工会等群众组织的领导和具体工作的指导,重点做好院教职工大会工作,按照学校二级教代会的要求,建立组织机构,选好会议议题,定期召开会议,充分发挥教职工对学院重要工作的参与、管理与监督作用。

8.认真做好大学生教育与就业工作。坚持“对学生负责、以学生为本”的办学理念,高度重视学生的教育管理,着力营造优良的学风班风,培养学生的综合素质。指导共青团、学生会和社团组织开展丰富多彩的科技、环保、文体等有益活动,发挥其对学生特殊的教育作用。特别要重点做好2013届毕业生就业工作和研究生的思想教育和管理工作,多渠道拓展就业,进一步提升毕业生就业质量。

二、学院行政工作计划

2013年,在做好日常的教学、科研、学科建设、管理工作的同时,学院要做好的重点工作是:

1. 认真做好2013年测绘工程专业认证工作。学院将成立测绘工程专业认证工作小组,制定详细的工作实施方案,并积极组织专业教师和有关工作人员参加专业认证培训会议,撰写、提交专业自评报告,准备相关支撑材料。争取通过专业认证,这将提升我院测绘专业的国际竞争力。

2. 进一步推进教学质量工程。积极组织实施国家级、省级和校级各种教学奖项的申报和验收工作。坚持“公平公正”的原则,规范各种报奖的申报和验收程序,提高学院整体教学质量水平。

3. 做好我院承担的“211工程”和“985优势学科创新平台”项目的建设。整合力量,联合申报高水平项目,组织科研攻关,力争取得科研经费、项目、论文、获奖上的新突破。4. 积极推进实践教学平台建设工作,组织实施教育部等部委中国矿业大学-徐州矿业集团国家级“工程实践教育中心”的建设工作和教育部“改善基本办学条件专项仪器设备采购项目”项目与“环境监测与生态修复实验平台”项目建设,采取多种措施,从制定实验室建设规划、加强实验教师的培养和考核、深化和整合实验课程教学体系和内容,组织力量开发了新的实验仪器设备功能,为实施2012版本科教学培养方案创造条件,组织环境类的江苏省实验教学示范点建设项目和国家级“工程实践教育中心”验收工作。

5. 加强师资队伍建设,提高本科教学水平。以江苏省优势学科工程建设为契机,加大高层次人才引进力度。鼓励在教学上教学效果优秀的教师,积极推荐其申报全国、江苏省教学名师等。同时注重青年教师教学能力的培养。

6. 积极推进学生实践创新工程建设。2013年积极组织“测绘学科大学生实践创新基地”和“环境类高素质人才培养实践创新基地”两个创新基地的建设工作。充分利用两个创新基地积极组织学生申报国家级、省级和校级大学生实践创新计划,培养学生的实践能力和创新精神。

7.加强学院财务管理、开源节流、增收节支、调动教职工积极性、推进学院事业发展的措施,进一步加大对成果的奖励。

 8.加强省重点实验室和国家测绘局重点实验室及“江苏省基础课实验教学示范中心”、“江苏省高等教育人才培养模式创新实验基地”、环境科学与工程“江苏省高等学校实验教学示范中心”等教学科研平台建设,发挥好平台对教学、科研、学科建设、人才培养的促进作用。

9.不断推进科研与学术交流。组织好“全国第四届土地资源管理博士论坛”与2013年全国博士生学术论坛(测绘科学与技术),精心组织国家、省部级等纵向课题的申请,继续加强校企、校地交流合作,推进产学研用结合,加强国际科研合作与学术交流,提高学科的国际影响,鼓励教师、研究生参加学术交流,结合江苏省优势学科建设项目,组织3-4次高水平的学术论坛。

10.采取多种途径,千方百计努力做好大学生教育管理和就业工作,努力实现人才培养质量提高和就业质量的提升。要充分重视研究生的就业问题,充分发挥导师在大学生就业工作中的作用,对于在毕业生就业工作中做出贡献的教职工给予奖励。

         环境与测绘学院党委

         环境与测绘学院

          201318

旧版入口| 联系我们 |

版权所有 © 2017 中国矿业大学环境与测绘学院 地址: 江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学南湖校区 邮编:221116

微信
返回顶部