为深入实施人才强院战略，进一步提升行健博士后管理服务及培养质量，强化博士后队伍作为高层次青年人才储备和科研创新骨干的核心作用，近日，我院在环C410召开行健博士后工作推进会。党委书记刘鹏主持会议，学院分管人才工作的副院长郭东及学院四位行健博士后参加会议。

会议伊始，刘鹏书记通报了近期行健博士后工作整体推进情况，全面梳理了在站博士后培养、基金申报、科研产出等方面取得的成效。同时，会议也客观分析了当前工作中存在的不足，包括部分博士后科研方向与学科契合度有待提升、学术交流频次不足、职业发展指导不够精准等问题，明确了下一步整改方向。

刘书记在讲话中强调，行健博士后作为我院准聘副高层次人才储备的重要组成部分，是推动学科建设、助力科研创新、培育高层次师资队伍的关键力量。结合学院“十五五”发展规划要求，他对下一步行健博士后工作提出两点期望：做人有“两品”，有品德，有品位；做事有“两效”，有效果，有效率。

郭院长强调，年轻人要在身体健康的前提下开展教学科研活动，增强身体素质；学院会发动一切力量来解决大家在工作、生活中遇到的问题。

会上，各位行健博士后结合自身科研经历，畅谈了在站期间的收获与困惑，就科研支持、职业规划等方面提出了合理化诉求，院领导现场逐一回应，无法立刻解决的记录在案，会后进一步寻求解决方案。

此次推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了行健博士后工作的重点任务和推进路径，为下一步高质量开展行健博士后工作奠定了坚实基础。