为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作部署，精准分析当前就业形势，压实工作责任，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，4月16日学院在A512会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。院长郑南山，院党委副书记孙婷，副院长王潜心、何士龙，各系所负责人、毕业班辅导员、班主任及研究生导师代表参会，会议由孙婷主持。

郑南山围绕学院就业工作目标作部署讲话。他强调，就业工作是学院育人工作的关键环节，全院上下要统一思想、凝心聚力、压实责任，全力以赴打赢就业攻坚战。一要精准摸排底数，健全联动机制，将就业任务细化到每一位学生，精准掌握求职动态，切实解决学生在就业过程中的实际困难；二要拓宽就业渠道，系统梳理历年优质就业资源，建立常态化企业资源库，主动对接国企、行业龙头企业等重点单位，推动岗位与学生精准匹配；三要强化分类指导，针对不同学生群体实施差异化帮扶，引导学生理性调整求职预期、灵活转换就业赛道，重点加强学业困难、就业困难学生的关心关爱与帮扶指导；四要严格节点推进，倒排工期、挂图作战，确保在关键时间节点高质量完成阶段性就业目标。

孙婷全面梳理学院毕业生就业工作进展，深入分析当前毕业生在求职意愿、就业能力、职业规划、家庭期待等方面的现实情况，剖析就业工作面临的内部、外部形势，明确下一阶段攻坚方向。她指出，本次会议旨在凝聚全员共识、明晰工作任务、强化责任担当，加快构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业工作格局，全体教职工要对照学院《就业促进工作举措十二条》，逐项细化落实、狠抓执行见效，把就业帮扶做深、做细、做到学生心坎上。

会上，各系所负责人、毕业班导师、辅导员及班主任立足专业与班级实际，围绕就业不平衡、考研调剂、重点群体帮扶、岗位资源拓展等交流研讨、凝聚攻坚合力。本次会议直面问题、靶向施策，为就业攻坚明晰方向、压实责任。学院将以此为契机，强化担当、优化服务、精准帮扶，全力保障2026届毕业生顺利就业、高质量就业、长远发展。